Мои начальники

Мои начальники

Эта книга о нелёгких, а порой и запутанных отношениях директоров фирм и бухгалтеров. Не секрет, что в любой фирме, от небольшой лавочки, до крупного предприятия, бухгалтеры – особая каста сотрудников. Пусть они не стоят у станков или за прилавками, пусть их работа, как у доблестной полиции, на первый взгляд как будто не видна, но зависит от них очень многое, включая расчёт и выплату той самой заветной для всех работников зарплаты. Мало кто из «простых смертных», не посвящённых в «таинства» цифр, бухгалтерских отчётностей и балансов, что-то понимает в их работе, что делает бухгалтеров ещё более загадочными сотрудниками. А то, что они ещё и, как ни кто другой, посвящены в самые сокровенные тайны финансового состояния фирмы, включая теневые, да и вовсе «чёрные» стороны бизнеса, делает их отношения с руководящим составом особыми. Но особые отношения – ещё не значит каких-то привилегий, а порой очень даже и наоборот. Часто именно обладание финансово-интимной информацией вносит в отношения между начальником и главбухом особый колорит. Просто не получается равнодушно относиться к человеку, который так много знает о твоём бизнесе (да и о тебе лично). В итоге, бухгалтеров и не любят, и боятся. Так кто же они – директора и бухгалтеры и какими порой бывают их взаимоотношения? Об этом рассказывает в своей книге «Мои начальники» бухгалтер с многолетним стажем Ирина Савинова. Книга хоть и носит критический характер, но в ней, всё же, много анализа. Основной целью этого повествования является – не очернение руководящего состава частных предприятий, а стремление к такому положению вещей, когда каждый бухгалтер найдёт свою любимую работу и будет счастлив! Книга была впервые издана в 2005 году, но время идёт, и Савинова Ирина дополнила и переработала её, в результате чего получилось второе издание, которое и предлагается вашему вниманию.

Отрывок из произведения:

Эта книга о нелёгких, а порой и запутанных отношениях директоров фирм и бухгалтеров.

Не секрет, что в любой фирме, от небольшой лавочки, до крупного предприятия, бухгалтеры – особая каста сотрудников. Пусть они не стоят у станков или за прилавками, пусть их работа, как у доблестной полиции, на первый взгляд как будто не видна, но зависит от них очень многое, включая расчёт и выплату той самой заветной для всех работников зарплаты.

Мало кто из «простых смертных», не посвящённых в «таинства» цифр, бухгалтерских отчётностей и балансов, что-то понимает в их работе, что делает бухгалтеров ещё более загадочными сотрудниками. А то, что они ещё и, как ни кто другой, посвящены в самые сокровенные тайны финансового состояния фирмы, включая теневые, да и вовсе «чёрные» стороны бизнеса, делает их отношения с руководящим составом особыми. Но особые отношения – ещё не значит каких-то привилегий, а порой очень даже и наоборот.

Другие книги автора Ирина Савинова

Возможно, люди, которые прочтут мою книгу, после этого уже не будут считать, что всё в мире происходит хаотично. Каждый человек может проанализировать свою жизнь, вспомнить желательно о счастливых её моментах и подумать о том, почему он получил данные подарки судьбы. Видимо, было за что – так просто награды из Вселенной не раздаются. В этом литературном произведении есть и критика, так как, к сожалению, в обществе много греха, а в борьбу с ним редко кто вступает. Книга написана простым языком и будет понятна любому человеку. «Сколько, например, различных слов в мире, и ни одного из них нет без значения. Но если я не разумею значения слов, то я для говорящего чужестранец, и говорящий для меня чужестранец» (Первое послание к Коринфянам святого Апостола Павла,14:10-11).

Многие ли женщины любят своих свекровей? А те их? Порой сложные отношения в семьях отрицательно влияют на статистику по разводам. Иногда Бог даёт возможность увидеть чудо. И тогда в душе такого человека происходит переоценка жизненных ценностей, что влияет на дальнейшую его судьбу. В повести рассказывается о сложных взаимоотношениях свекрови и невестки. Но всё однажды изменилось…

Популярные книги в жанре Управление, подбор персонала
В этой книге автор делится своими знаниями и опытом о роли государства в экономическом развитии страны. Он основывает свои выводы на своей работе в различных государственных организациях в течение многих лет. В книге рассматривается история государства как социально-экономического института, различные теории государственного устройства и экономики. Особое внимание уделяется взглядам русских мыслителей на экономическую жизнь общества и особенностям соотношения государства и экономики в России. Книга рассчитана на специалистов, студентов и преподавателей экономических, менеджериальных и политологических специальностей, а также всех, кто интересуется проблемами экономики, управления и политики. Книга доступна в формате PDF A4. Она представлена в издательском макете.
Авторы Мэри и Дэвид Шервин предлагают руководителям познакомиться с алгоритмами, которые помогут достичь взаимопонимания и эффективной командной работы. Книга делится секретами, которые повысят согласованность действий и оптимизируют процесс принятия решений. Она дает практические советы по созданию здоровой рабочей среды и объединению коллег в настоящую команду, которая способна совместно решать сложные ситуации. Эти алгоритмы помогут развить общую точку зрения и сделать вашу команду сильнее и успешнее.
В настоящее время большой успех достигается компаниями, которые делают ставку не на стратегию, а на своих сотрудников. Рэм Чаран, Доминик Бартон и Деннис Кэри, эксперты в области найма и лидерства, предлагают новое руководство по привлечению, удержанию и развитию талантливых работников. В современном мире отдел кадров должен стать неотъемлемой частью бизнеса и наравне с финансовым отделом влиять на судьбу компании. Данная книга научит эффективно распоряжаться человеческим капиталом, также, как и с финансовыми ресурсами. Она предназначена для руководителей всех уровней, владельцев бизнеса и специалистов по управлению персоналом. Возможно, она поможет вам открыть новые горизонты в развитии и процветании вашей компании.
В книге Ильи Кретова рассказывается о том, как лидеры в различных странах смогли достичь великих успехов в своей карьере и создать сильные команды. Они могут стать вдохновением для тех, кто только начинает свой путь вверх. Автор предлагает взглянуть на примеры людей, которые уже преодолели "стеклянный потолок" и размышлять о том, как и мы сами можем преодолеть этот барьер и достичь своих целей. В книге также рассказывается о том, как люди в разных странах превращают свои страсти в успешные бизнес-проекты и становятся лидерами, которые делают мир лучше. Автор не даёт готовых рецептов успеха, но делится своим опытом работы в крупном бизнесе и методами управления, правилами лидерства и инструментами для развития команды до уровня "команда мечты" для решения самых сложных задач. В конце концов, эта книга говорит о том, как можно быть успешным человеком, развивая бизнес. Илья Кретов предлагает найти смысл в каждом дне, получать удовольствие от этого и стать главой своей собственной жизни.
Секрет успеха бизнеса в большинстве случаев заключается в правильно сформированной команде. Вопрос заключается в том, как найти подходящих кандидатов, которые будут способствовать развитию компании и останутся с ней надолго. Важную роль в этом процессе играют интервью. Специалист по кадровым вопросам Светлана Иванова разработала специальные опросники, которые помогут понять, насколько кандидат подвержен нежелательному поведению. В результате вы сможете точно определить склонность к алкоголизму, финансовую честность, вероятность быстрой смены работы, дисциплинированность, способность к эффективной работе под давлением и многое другое.
Книга предлагает размышления о том, почему возникают конфликты в наших семьях, среди коллег и друзей, а также объясняет, как можно улучшить отношения и наладить взаимосвязи с окружающими. В нашем современном мире личные связи становятся всё более хрупкими, и поддержание близких отношений становится всё сложнее, при этом противоречия кажутся неразрешимыми. Но что если все эти конфликты имеют одну и ту же основу? Книга рассказывает историю двух мужчин - Юсуфа аль-Фалаха, араба, и Ави Розена, еврея, каждый из которых потерял отца от рук родственников друг друга. Они решают объединиться, чтобы помочь своим родителям и детям преодолеть обиды и найти мир. Читая эту историю, мы сами можем найти выход из любых конфликтов, которые заставляют нас чувствовать себя несчастными и подавленными. Книга содержит конкретные схемы, методики и инструменты, основанные на десятилетиях исследований в области психологии человеческого поведения и опыте работы с организациями по всему миру. Кроме того, в ней представлены диаграммы и графики, которые помогают подробно объяснить ключевые идеи. Книга может быть полезна руководителям, которые стремятся ухаживать за своими подчиненными и создавать сильные организации, а также тем, кто интересуется разрешением различных видов конфликтов - от личных до глобальных.
Этот текст исследует глубокий философский взгляд на нашу наиболее простую ежедневную активность - ходьбу, которая может стать источником бесконечной радости и удовольствия. Ходьба означает больше, чем лишь физическую выгоду, которую врачи и здоровый образ жизни могут приписывать ей. Она добавляет дополнительное измерение в нашу жизнь, даря нам немного неудобств, но открывая новые возможности и перспективы. По завершении чтения этой книги вас неизбежно поглотит желание сразу отправиться на прогулку. Книга впервые выпускается на русском языке.
Эта книга предлагает новый подход к оценке сотрудников при приеме на работу, который позволяет избежать ошибок. Автор, Ирина Карелина, предлагает простые и эффективные методы, которые помогут HR-специалистам сэкономить время и силы. Книга содержит множество примеров из реальной практики, которые помогут ответить на все вопросы, связанные с наймом сотрудников. Вам будет предоставлена информация о том, почему западные тесты и методики неэффективны, какие инструменты помогут предсказать эффективность сотрудников, и как правильно проводить оценку мягких навыков и подготавливать вопросы. Книга также расскажет о том, что позволяет трудовое законодательство оценивать и что запрещает. Также вы получите секреты быстрого и качественного ассессмента. Книга представлена в формате PDF A4 и сохранена в изначальном макете издания.
Оставить отзыв
Еще несколько интересных книг

Удивительная и захватывающая история жизни из криминальных 90-х. Иногда от нее веет прохладой, но в целом – всё весьма увлекательно и рекомендовано к ознакомлению. Повествование моментами скомканное, но это не особо отвлекает читателя. Рассказ от первого лица. «Говорить буду об этом. Семь лет назад отошёл от дел, осел подальше от родной республики, вложил деньги, тихонько живу на прибыли с ренты и схожу с ума. Последние несколько месяцев пью не просыхая. Вспоминаю всю произошедшее. В общем, я рассказываю, вы не обращаете внимания. Это не для вас, это для меня».

В первые годы 20-го века в квартире 10 дома 2 по Банковскому переулку поселилась семья известного московского отоларинголога Льва Семеновича Штиха. Лев Семенович был дружен с Леонидом Осиповичем Пастернаком, их дети с ранних лет росли вместе. Впоследствии средний Штих – Александр стал одним из ближайших друзей юности Бориса Пастернака. Александр Штих начинал как поэт (в 1916 году вышла книга его стихов), впоследствии работал юристом в легкой промышленности. Дружбу с Б.Л. Пастернаком пронес через всю жизнь, сохранил ряд писем и автографов поэта. Двоюродная сестра Штихов – Елена Виноград (в замужестве – Дороднова) – главный адресат любовной лирики книги Б. Пастернака «Сестра моя, жизнь». Младший брат Александра – Михаил – начинал как музыкант, но впоследствии стал литератором, работал литобработчиком на 4-й полосе газеты «Гудок», затем – музыкаль-ным критиком в «Правде», затем – фельетонистом «Крокодила». Михаил Штих – свиде-тель и участник литературной жизни 20-30 годов прошлого века, был близко знаком с Ильфом, Петровым, Олешей, Булгаковым, Маршаком, генералом Игнатьевым и многими другими известными людьми того времени. А в 1921 году в квартире Штихов на Банков-ском М. Штих познакомил Бориса Пастернака с его будущей первой женой – художницей Евгенией Лурье. Шурином доктора Л.С. Штиха был известный впоследствии врач, теоретик медицины и философ Абрам Соломонович Залманов. Наибольшей известности он достиг в конце 50-х, когда жил во Франции, а до этого – в 1905 был полковником, в 1914 – генералом медицинской службы в русской армии, затем – основателем и начальником ряда медицинских управлений в первых большевистских правительствах, лечил Ленина, его сестер, Крупскую. Работал в клиниках Германии, Италии, Франции. Во время гражданской войны, будучи командирован Лениным в Крым, с его мандатом был задержан белыми, в период гитлеровской оккупации Франции был арестован гестапо, оба раза избежал смерти благодаря собственной смелости и находчивости. Дочь Александра Львовича Штиха – Наталья Александровна (в замужестве Смолиц-кая) всю жизнь проработала в редакции журнала «Театр», была хорошо знакома с актри-сой Серафимой Бирман, драматургами и сценаристами Семеном Лунгиным и Ильей Ну-синовым, а также с Булатом Окуджавой, Александром Кроном, Елизаветой Ауэрбах и ря-дом других известных людей. Семья Штихов (а впоследствии – Смолицких) жила в той же квартире (ставшей в со-ветское время, естественно, коммунальной) до конца 1976 года. В книге, написанной Сергеем Смолицким – сыном Натальи Смолицкой и внуком Александра Штиха – рассказывается об истории семьи, ее друзьях и знакомых, многих из которых автор знал лично. Впервые публикуется ряд документов, связанных с именами Б. Пастернака, В. Ленина и других людей, рассказывается о некоторых малоизвестных со-бытиях в жизни известных персонажей, событий пусть не эпохальных, но интересных для всех, кто интересуется подробностями отечественной (в первую очередь – литератур-ной) истории. Штихи – Смолицкие – коренные москвичи, их жизнь была неразрывно сплетена с историей родного города. В книге описан ряд подробностей быта московской интеллигенции на протяжении почти ста лет.

Н. Г. Чернышевский

Полное собрание сочинений в пятнадцати томах

Дамы, дело не в волнении океана, а именно в РАЗМЕРЕ лодки.

А у меня и то, и другое идёт как по маслу. Более того, в моём арсенале есть ВСЁ необходимое: внешность, мозги, собственные деньги и большой член.

Вы можете решить, что я полный кретин. А что, сходство есть, разве нет? Я греховно горяч, сказочно богат, чертовски умён, да ещё и с огромным членом.

Знаете, что? Раньше вы никогда не слышали моей истории. Конечно, я могу быть плейбоем, о котором судачит весь Нью-Йорк, но при этом остаюсь отличным парнем. И это делает меня уникальным.