Увидеть решение. Визуальные методы управления бизнесом

Современные руководители всегда мечтают о совещаниях, где каждый будет активно участвовать, и результаты работы будут наивысшего качества. Но такая задача оказывается непростой: часто во время докладов внимание слушателей рассеивается, и даже презентации не всегда способны заинтересовать всех. Однако, известный мировой эксперт по совещаниям Дэвид Сиббет предлагает инновационный подход - использование визуальных средств, таких как доски, рисунки, стикеры и диаграммы. Они помогут вам вовлечь всех участников, научиться слушать и диалогировать с другими, а также достигать взаимопонимания. Эта методика станет вашим лучшим инструментом для создания успешных и эффективных рабочих встреч.

Эта книга предназначена для всех, кто задается вопросом о своем будущем на переменяющемся рынке труда. Независимо от того, кто вы по профессии - юрист, врач, журналист или даже генеральный директор, роботы, по прогнозам экспертов, могут стать лучшими в вашей отрасли. С каждым годом они учатся делать все более сложные задачи - от вождения грузовиков до совершения хирургических операций. Будущее без работы становится нашей главной проблемой, и ученые и бизнес-лидеры, такие как Билл Гейтс и Илон Маск, давно бьют тревогу. Они предупреждают нас о необходимости приспособиться к новому миру и найти свое место в нем. Если вы хотите узнать, как именно вы можете найти свое место в изменяющейся реальности, эта книга предлагает ответы на ваши вопросы.

Книга рассказывает о том, как цветы проходят путь от поля до магазина, преодолевая тысячи километров и встречаясь с разными специалистами по пути. Автор, Эми Стюарт, изучила этот процесс, беседуя с фермерами, садовниками, биологами, перевозчиками и флористами. Ее книга помогает увидеть, какие усилия прилагаются для создания самых обычных цветов, и раскрывает перед нами удивительный мир природы, бизнеса и технологий. Размер книги в формате PDF А4 сохранил издательский дизайн для удобства чтения.

Новая книга о бизнес-процессах представляет передовую управленческую дисциплину, которая стремится оптимизировать и совершенствовать процессы для улучшения эффективности компании. В ней описаны основные понятия и методы процессного управления, одобренные экспертами в этой области. В этом издании появились новые темы, такие как методология аджайл, искусственный интеллект, блокчейн и другие, что делает книгу актуальной и полезной для всех уровней руководителей, аналитиков и специалистов в области управления бизнес-процессами. Книга также стала основой для профессионального стандарта и сертификации специалистов по процессному управлению. BPM CBOK – это неотъемлемый ресурс для любой организации, планирующей развитие в области управления процессами.

В новой книге Филипа Котлера и экспертов MarkPlus, Inc. разгадываются секреты использования передовых маркетинговых технологий и анализируются сложности, с которыми сталкиваются маркетологи в современном мире. Издательский макет доступен в формате PDF A4. Узнайте, как преодолеть вызовы диджитализации и эффективно применить новейшие инструменты маркетинга для достижения успеха!

В книге рассказывается о том, как важно уметь вести переговоры, чтобы создать долгосрочные партнерские отношения и достичь общих целей. Автор предлагает простой и проверенный метод переговоров в различных ситуациях, который поможет избежать конфликтов и достичь желаемых результатов. Это практическое руководство базируется на многолетнем опыте автора и предлагает шаг за шагом пройти путь от анализа ситуации до успешного заключения соглашения, акцентируя внимание на коммуникации и влиянии на результаты переговоров. Книга содержит полезные инструменты и навыки для успешного ведения переговоров и прилагается в PDF формате с сохраненным дизайном.

Алексей Захаров, основатель и глава компании Superjob, одного из самых успешных онлайн-рекрутинговых сервисов в России, представляет уникальный гид для тех, кто стремится найти высокооплачиваемую работу и достичь профессионального успеха. Книга поможет вам оставаться на рабочем месте, когда другие его теряют, научит вас продавать себя, когда никто не заинтересован вами, и развивать карьеру даже в условиях сокращения рабочих мест. Вам не понадобится никаких магических препаратов, которые решат все вопросы мгновенно. Вместо этого, вы познакомитесь с принципами успешного мышления, которые помогут вам преуспеть в любое время, и получите практические советы и рекомендации. Используйте эту книгу как руководство действий и выполняйте предложенные задания, чтобы преодолеть кризис и создать основу для вашего личного и профессионального роста.

Ведущие мировые компании, такие как Google, Facebook, Amazon и Apple, обладают секретным оружием, которое помогает им достигать больших успехов - это Scrum. С помощью этого инструмента они эффективно управляют инновациями, активно фокусируются на потребностях клиентов, значительно сокращают время принятия решений и становятся все лучше и лучше. Неудивительно, что с каждым годом Scrum становится все популярнее и находит применение за пределами технологических компаний, начиная завоевывать корпоративный мир. Книга "Scrum на практике" является результатом многолетнего опыта работы с различными компаниями и ставит своей целью ознакомить руководителей, менеджеров и сотрудников с особенностями перехода к Agile, трудностями, с которыми они могут столкнуться, а также с теми возможностями, которые открываются новыми способами работы в командах. Эта книга, доступная на русском языке, поможет применить Scrum на практике.

Эта книга будет полезна для людей, кто работает по найму в средних и крупных компаниях России и за ее пределами. Она также предназначена для тех, кто стремится перейти в компанию такого масштаба. Важно отметить, что она подходит людям, занимающим различные должности – от ассистентов до руководителей. Если вы только начинаете свою карьеру и хотите узнать о том, как искать работу, эта книга представит вам интерес, но может стать скорее учебником. Кроме этого, она может быть полезной для начинающих специалистов в области подбора персонала, чтобы помочь им понять, с какими трудностями могут столкнуться при работе с кандидатами.